Tarifs

Vous êtes un particulier, une structure
ou une association sans but lucratif,
bénéficiez d’une tarification selon votre situation

Tarifs pour les particuliers

Une tarification avantageuse adaptée à votre revenu.

Revenu mensuel netAccompagnement individuel par séance*
< 1 200 €40 €
De 1 201 à 1 500 €45 €
De 1 501 à 1 800 €50 €
De 1 801 à 2 140 €55 €
De 2 141 à 2 400€60 €
De 2 401 à 2 700 €65 €
> 2 700 €80 €

*son coût dans le secteur marchand varie en moyenne de 90 à 250 €.

❑ Une cotisation annuelle de 30 € (12 mois).
❑ L’entretien préliminaire de rencontre d’1H en moyenne gratuit.
❑ La prise en charge possible par le FONDAPSO pour une partie du montant de l’accompagnement professionnel selon la situation financière de la personne accompagnée et après étude du dossier.
❑ Des ateliers collectifs :
• Tarif adhérent : 20 € / séance / participant.
• Tarif non adhérent : 25€ / séance / participant.

Tarification pour les structures professionnelles ou organismes sans but lucratif

Anapso propose une tarification pour  ces structures en fonction de leur effectif.

Une cotisation annuelle de 120 € (12 mois).
Un accompagnement (AP) correspond à 8 séances  en moyenne d’une durée moyenne d’1H30.
❑ Un accompagnement prescrit à la demande de la structure ou non prescrit, mis à disposition des personnes n’ayant pas accès facilement à la démarche d’accompagnement. Cette démarche s’inscrit dans un temps confidentiel et bienveillant.
❑ 10% de l’abonnement annuel est abondé dans le FONDAPSO au titre de la solidarité et de l’intérêt général.
❑ Des ateliers thématiques et d’échanges de pratiques sont proposés selon un format à la demande et une tarification sur devis.

Avantages structures : c’est un acte social qui participe au bien-être au travail, à l’amélioration pour le (la) collaborateur (trice) du « bien vivre » au travail et du « mieux travailler » ensemble.                                                  Avantages collaborateur (trice) : c’est un moment qui lui permet de se poser, se ressourcer, prendre du recul
et améliorer sa coopération dans son contexte de travail.