l'accompagnement professionnel
Besoin de changement ou d’un éclairage ?
Un coach vous accompagne
Bénéficiez d’un accompagnement professionnel à la carte !
Vous êtes un particulier, un auto-entrepreneur, un indépendant, profession libérale, une TPE, une PME, une association, une fédération ou une struture professionnelle ?
Vous souhaitez être accompagné(e) sur un changement professionnel, une situation spécifique dans votre contexte de travail, un projet de transition, un projet professionnel ou retrouver confiance en vous ?
L’accompagnement professionnel vous permet, tout au long de votre parcours, d’atteindre votre objectif et de vous sentir plus épanoui(e) dans votre poste ou activité.
Il englobe l’accompagnement individuel et l’accompagnement des équipes et des collectifs
La démarche d’accompagnement est un processus respectueux du cadre d’intervention qui permet d’éclairer des situations et des comportements.
La démarche de coaching vise à :
- Instaurer une relation de coopération entre deux personnes
- Guider la personne accompagnée où elle veut aller en mettant en œuvre un plan d’actions décidé par elle
- S’assurer du cadre qui privilégie bienveillance et confidentialité.
Cette démarche est différente d’une :
– Formation
– Psychothérapie
– Psychanalyse
– Un bilan de compétences ou des conseils.
Quelle que soit votre situation, un coach certifié, partenaire d’ANAPSO, est à votre écoute lors d’un premier entretien gratuit dans le cadre de l’accompagnement professionnel individuel. Cet entretien préliminaire, d’environ une heure, est une étape essentielle pour définir clairement votre demande avec l’aide du coach.
A l’issue de cet entretien, vous faites le choix de démarrer ou non vos séances individuelles de coaching professionnel. L’accompagnant décide d’engager le processus, s’il juge que celui-ci est une réponse adaptée à votre demande.
Comment fonctionne le processus d’accompagnement professionnel ?
L’accompagnement professionnel individuel est une rencontre entre deux personnes qui s’engagent à coopérer dans le respect de la confidentialité.
Lors des séances individuelles, le coach crée les conditions nécessaires à la prise de conscience et la recherche
de solutions. Par sa posture et les techniques de questionnement, l’accompagnant vous aide à mobiliser vos ressources pour exploiter tout votre potentiel.
C’est dans un cadre bienveillant, propice aux échanges, que votre coach vous amène peu à peu à :
– Regarder autrement une situation ou un évènement
– Modifier un comportement
– Agir différemment.
Quels sont les bénéfices du coaching ?
Le processus de coaching vise à vous questionner, améliorer vos interactions et comportements dans
votre contexte professionnel.
C’est un moyen de :
Développer vos aptitudes relationnelles
- Travailler en équipe
- Manager une équipe
- Prendre la parole en public
- etc.
Explorer des possibilités nouvelles de changement
- Nouvelle prise de poste
- Evolution interne
- etc.
Être acteur (trice) dans votre cadre professionnel
- Savoir dire non
- Savoir s’affirmer
- Savoir prendre des décisions
- Changer de métier ou de secteur d’activité
- etc.
Clarifier vos perspectives d’évolution de carrière
- Projet professionnel
- Projet de reconversion
- Création d’entreprise
- etc.
Gérer son stress
Se re-mobiliser
Envisager un accompagnement professionnel, c’est bénéficier de l’éclairage d’un coach, tout en gardant une entière autonomie dans vos choix professionnels et une liberté d’agir.
Besoin d’un accompagnement professionnel individuel ?
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