Richesse et variété du travail de co-construction pour tous nos ateliers sur-mesure font partie de nos valeurs et de notre ADN 

Les Ateliers pages blanches

 

L’Atelier page blanche, atelier de formation sur-mesure : une écriture du scénario pédagogique « à deux mains »

La question de l’efficacité d’une action de formation « sur mesure » est une préoccupation majeure des Responsables de Formation.
C’est la raison pour laquelle nous prenons soin de vous écouter et d’échanger avec vous sur vos attentes en termes d’objectifs d’apprentissage et d’acquisition de compétences, sur la façon dont vous aimeriez voir se dérouler ce parcours d’atelier de formation qui est vôtre et exclusivement axé sur votre identité et culture.

Nos propositions sont détaillées et vous présentent, au-delà des objectifs pédagogiques, les grandes lignes du déroulé pédagogique envisagé suite à ce que nous avons compris de votre contexte, demande, de vos besoins et enjeux. Vous y découvrez le scénario pédagogique ainsi que les méthodes utilisées (jeux de rôle, mises en situation, jeux pédagogiques et expérienciels, … ) en un mot l’orchestration de votre atelier de formation.

Les étapes de co-construction :

L’Analyse à la réception de votre cahier des charges

  • Le contexte actuel
  • Votre demande
  • Vos objectifs opérationnels
  • Le profil des personnes à former
  • Vos enjeux
  • Vos valeurs
  • Votre culture
  • Vos contraintes
  • Les conditions de réussite.

Ce pré-travail s’approfondit dès lors que nous commençons à collaborer plus étroitement à travers des réunions de travail et des échanges avec les personnes impliquées dans la formation.

La Co-construction du scénario et du parcours

Ensemble, nous élaborons :

  • Les contenus
  • Les méthodes pédagogiques.

La Mise en œuvre

  • Les modalités
  • Les séquences journalières.

Tout au long de l’atelier de formation, nous avons la capacité de nous adapter en « temps réel » aux besoins des participants.
Des séances de travail lors de la phase préparatoire permettent de vous garantir l’homogénéité et la qualité de nos interventions.

L’Evaluation

Nous analysons chaque atelier de formation grâce aux évaluations « à chaud » des participants. Nous rédigeons une synthèse et feed back de formation que nous partageons avec vous.

Le Suivi

Trois mois après, une session de post-suivi individuel de 2H est proposée pour faire le point sur les progrès et les axes à développer.

 

Une équipe et un cadre d’exécution à votre service

  • La coordination entre un(e) chef de projet et l’intervenant(e) choisi(e) pour des regards croisés et enrichis.
  • Les sessions pilotes pour valider les choix de contenus et méthodes et ajuster si nécessaire.
  • Le suivi de l’atelier de formation pour s’assurer de la qualité du déroulement tout en respectant le principe de confidentialité auquel nous nous engageons vis-à-vis des participants.
  • Le sérieux du suivi administratif et logistique.

Les Maisons de Vie Associative et/ou le site de la structure professionnelle

Durée à définir

Le nombre de participants dépend du thème de la formation

Les pré-requis sont à définir en fonction du thème de la formation

Questions orales ou écrites, jeux de rôle, quizz, mises en situation, questionnaire d’évaluation de la formation et grille d’auto-positionnement avant et après la formation (entretien individuel possible avec chacun des participants)

Trois mois après, une session de post -suivi individuel de 2H est proposée pour faire le point

Tarification sur devis  

Nos tarifs sont en net – TVA non applicable, art.293 B du CGI.

Tél : 06 79 67 40 20
Mail : contact@anapso.org